Dossiê de Saúde Corporativa e RH

Corte o absenteísmo pela raiz e blinde o reajuste do seu plano de saúde.

Sua empresa perde produtividade todos os dias nas filas de hospitais físicos. A Healo entrega um ecossistema completo de saúde digital que funciona como benefício premium para o talento, enquanto atua como escudo de contenção de custos para o seu CFO.

O ciclo vicioso do Custo Corporativo

Por que oferecer "apenas" um plano de saúde tradicional não resolve o problema da empresa.

1. Absenteísmo por Casos Simples

Para conseguir um atestado de 1 dia por conta de uma virose, o seu funcionário perde um dia inteiro de trabalho na fila do Pronto-Socorro, exposto a doenças mais graves.

2. Reajuste Anual (Sinistralidade)

Sem direcionamento clínico, os funcionários usam a rede credenciada do convênio de forma desordenada. O resultado chega no ano seguinte com reajustes abusivos (VCMH) que pesam na folha de pagamento.

3. A Pandemia Silenciosa

Problemas de saúde mental (Burnout, Ansiedade), sedentarismo e doenças crônicas não são detectados a tempo. A empresa sofre com o presenteísmo (o funcionário está lá, mas não produz).

A Blindagem Corporativa

A Saúde como Ativo de Negócio

Nossas soluções transformam a jornada do colaborador em dados, eficiência e cuidado tangível.

Pronto-Socorro Digital

O Fim das Faltas Desnecessárias

Seu colaborador (e os dependentes) acessam o plantão médico Healo 24/7 direto do celular. O atendimento é feito em até 15 minutos via vídeo. Se necessário, atestados e receitas são emitidos digitalmente de imediato.

Atestados Auditados

Chega de atestados falsos ou questionáveis. Todo documento gerado em nossa plataforma possui rastreabilidade e certificação ICP-Brasil.

Percepção de Valor

Para o funcionário, é a tranquilidade de ter um médico para o filho no meio da madrugada sem sair de casa.

O Médico da Empresa

Atenção Primária como Filtro

Reduzimos drasticamente a sinistralidade do seu plano corporativo. Nossos Médicos de Família atuam preventivamente, conhecendo o histórico de cada membro da sua equipe. Eles orientam, tratam e evitam que o colaborador utilize exames caros e especialistas de forma desnecessária.

  • Retenção na rede digital Healo (corte de custos com pronto-atendimento hospitalar).
  • Prevenção ativa que se traduz em poder de barganha na hora de renegociar o contrato anual com a Operadora.

Linhas de Cuidado Corporativas

Saúde Mental, Ergonomia e Crônicos

Problemas crônicos destroem a produtividade. Através do nosso orquestrador, desenhamos campanhas de saúde direcionadas aos seus funcionários. Se a IA detecta picos de ansiedade no PS Digital, o funcionário é convidado ativamente para a Linha de Saúde Mental.

Programa AntitabagismoGestão de ObesidadeApoio a GestantesSaúde Mental Ativa
O Dashboard do RH

Visibilidade que guia decisões.

A Healo entrega um portal B2B completo para o seu departamento de Recursos Humanos, respeitando o anonimato e a LGPD. Substitua o "feeling" por dados precisos.

  • Mapa Epidemiológico:Saiba quais as doenças ou CIDs mais comuns que estão afastando sua equipe.
  • Gestão de Atestados:Painel em tempo real validando todos os afastamentos gerados.
  • ROI em Saúde:O painel traduz a retenção de rede e o absenteísmo evitado em economia financeira real.

Relatórios Gerenciais C-Level

Dados formatados para comprovar o retorno sobre investimento (ROI) do benefício de saúde para a diretoria.

Modelos de Contratação Corporativa

Valor Fixo (Per Capita)

Investimento fixo mensal por colaborador (e dependentes). Acesso ilimitado ao PS Digital e Programas de Prevenção. O modelo ideal para uso como benefício de retenção.

Fee for Service (Por Uso)

A empresa paga exclusivamente pelas consultas realizadas. Perfeito para complementar os planos corporativos existentes sem inchar os custos fixos do RH.

Transforme a saúde no seu maior diferencial competitivo.

Agende uma apresentação corporativa e descubra como grandes empresas estão usando a Healo para atrair talentos e blindar o custo do plano de saúde.

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